税理士事務所の給料は安い？無資格職員で年収上がらない人＆上がる人の特徴とは？

税理士事務所（会計事務所）は、高いお給料を稼げる人と、稼げない人の差が非常に激しいのが特徴です。

このブログ記事では、税理士業界で高年収になれる人と、なれない人の特徴を紹介します。

稼げる税理士や税理士補助を目指す人は、ぜひ参考にしてみてください。

税理士事務所（会計事務所）の給料は安い？

税理士事務所に入社1年目の平均年収は、300万円〜350万円程度が相場です。

（転職サイトに掲載されている求人の平均をとると、おおよそこのぐらいの金額になります）

ただし、これはあくまでも平均です。

中にはもっと低い事務所（250万円とか…）もありますし、

もっと高い事務所もありますね（未経験でも年収400万円〜など）

 

実際、私が最初に働いた税理士事務所はものすごく給料が安く、初年度の年収は300万円を切っていました。

毎月の手取り月給で16万円ぐらいしかなかったです。

さすがにこれではやっていけなかったので、そこから別の税理士事務所に転職したのですが、

その転職先の税理士事務所では、未経験の新人でも年収350万円からスタートでした。

（私自身はその事務所に実務経験者として転職しましたが、同じ時期に入社したまったくの未経験新人の人のお給料がこのぐらいでした。私の未経験時代と比べたら年収100万円ぐらい差がありますね…）

 

そして、重要なことは「年収が高ければ、その分仕事がしんどい」というわけでもないことです。

税理士事務所で働く職員スタッフの給料って、その事務所が儲かっているかどうか？利益をきちんと出せる所長税理士かどうか？で決まることが多いので、

年収の低い・高いは必ずしも仕事が楽、しんどいに直結しないのです。

少しでも良い環境で働くことを考えた場合、どういう税理士事務所を自分の勤務先として選ぶか？はとても重要なんです。

 

中には「超激安の給料」で働かされる事務所もある…

税理士事務所の給料は、事務所によってあつかいが全く異なります。

税理士事務所ってどこも小さな規模（所長税理士ふくめてスタッフ10人未満など）でやっているので、

事務所の経営者である所長税理士の考え方や能力しだいで職員スタッフのお給料水準が決まるからです。

中にはものすごくお給料が安いブラック事務所…みたいなところもあるので注意してください。

実際、私が未経験で入社した1社目の税理士事務所が、典型的なブラック事務所でした。

サービス残業が当たり前で、確定申告の繁忙期には日付が変わるまで毎日残業していました。

それでも年収300万円未満…みたいな状態です。

今から思えば、本当に奴隷労働に近い、地獄のような事務所だったと思います。

もちろん、税理士事務所はどこもこんな感じなんて話ではありません。

中には従業員スタッフの定着率を高める（離職率を下げる）ために、高めのお給料を設定して人材確保を頑張っているホワイトな税理士事務所もあります。

どういう事務所に入社するか？は、その後の税理士としてのあなたのキャリアに大きな影響を与えるので、勤務先の事務所選びはくれぐれも慎重に行うようにしてください。

 

私が初任給をもらった時の感想（安すぎ…）

初任給を手にした瞬間、期待と現実のギャップに驚かされることがあります。

税理士事務所で働き始めた私もその一人でした。

初任給は手取りで16万円ぐらいしかありませんでした。

その後3年弱働きましたが、3年目の職員になっても年収300万円未満だったと思います。

当時は大阪の都市部で一人暮らしをしていて、資格スクール（TAC）にも通っていたので本当にカツカツの生活でしたね。

さすがにやってられなくなって別の事務所に転職したのですが、そこでは最初から比較的良いお給料をもらえました。

転職先の事務所でも仕事内容はほぼ変わらずで、業務量的にはむしろ減ったぐらいです。

それなのにお給料は上がったんです。

どういう事務所を自分の勤務先に選ぶか？って超重要だと思いましたね。

（ほぼ同じ仕事をしているのに、もらえるお給料の金額が全然違うのです）

税理士業界って、ものすごく優秀で性格も真面目なのに、いまいちお給料を稼げない人がたくさんいます。

これは、ほとんどのケースで「所属先の事務所選びを間違えている」のが原因と思われます。

芸能人のタレントさんが、所属先事務所が変わった途端にブレイクしたり、

小説家や漫画家さんが、担当編集者が代わった途端にベストセラーを連発できるようになるのと同じです。

同じ働くなら、しっかりとお給料を稼がせてくれる税理士事務所を自分の勤務先に選んで働きましょう。

これは実務経験者・未経験者を問わず重要なポイントです。

>>【ガチ搾取の実態…】ブラックな会計事務所の労働環境が地獄すぎる（具体例）
 

税理士事務所で高年収を稼げる人は何が違う？

税理士事務所で高年収を得るためには、いくつかコツというかポイントがあります。

↓具体的には、以下のようなことですね。

 

1. 科目合格の数とかはどうでもいい

税理士試験の科目合格数は、税理士事務所職員の年収にはあまり影響しません。

科目合格は基礎知識の証明として有効ですが、それ以上でも以下でもないです。

年収に直接的に影響するのは、圧倒的に実務経験やスキルです。

具体的には、1人で何件ぐらいの顧問先クライアントをさばけるかや、節税対策のための提案をどのぐらい成約できるかといったことで、税理士事務所職員の年収は変わってきます。

あと、これはくりかえしになりますが、その事務所がちゃんと儲かっている事務所か？も重要。

儲かっていない（利益の出ていない）事務所では、ものすごく優秀な職員が激安のお給料で働かされていたりします。

逆に、利益がしっかり出ている、勢いのある事務所では、正直言ってあまり優秀じゃない…みたいな人でも相場より高いお給料をもらっていたりしますからね。

 

2. 固定給以外の成果報酬を稼げると高年収になれる

税理士事務所で高年収を目指すためには、固定給に加えて成果報酬（インセンティブ）を得ることが重要です。

多くの税理士事務所では、顧客の新規獲得や、既存顧客への提案営業により、出来高制のボーナスを得るチャンスがあります。

例えば、顧客の節税対策として生命保険の加入をすすめるのが典型的です。

顧問先が生命保険に加入してくれると、その生命保険会社から代理店報酬として税理士事務所に手数料収入が入ります。

この代理店報酬の数パーセントが、実際に提案を決めた税理士事務所の職員スタッフに支払われることが多いのです。

この種の提案営業がものすごく得意なタイプのスタッフの場合、たとえ無資格の職員であっても、年収1000万円を稼ぐケースもあります。

もちろん、代理店報酬のうちどのぐらいの割合を職員スタッフに分配するか？はそれぞれの税理士事務所の方針によって大きく異なりますから、

このかたちで高年収の職員になりたい人は、最初からインセンティブ収入の分配が大きいことをアピールしている税理士事務所に入社して働くことが大切です。

（そうしないと、せっかくたくさん提案営業を決めても、たいして稼げない…ということになりがちです）

 

3. 税理士（補助）としての「特殊技能」を磨くべし

税理士補助として高年収を目指すなら、税理士（税理士補助）として特殊技能をみがくことが重要です。

特殊技能とは例えば、資産税（相続税関連）の知識が豊富にあるとか、国際税務について実務経験があるとかいったことですね。

もちろん、特殊技能は税法知識に限りませんよ。

社会福祉法人や飲食業といった「役所の許認可」が必要な業種についてくわしいとか、

金融機関との融資交渉の支援に強い、会社設立の知識が豊富とかいったことも特殊技能に含みます。

さらにいえば、自分の担当する顧問先社長と仲良くなることが得意で、新規の顧問先開拓をバンバン決めてくるといったことも「特殊技能」といえます。

逆にいうと、税理士（補助）として最低限のことをできるだけ…では、たいしたお給料はもらえないということでもあります。

税理士補助の最低限の仕事とは、経理の月次監査をして、年次決算をして、期限までに税務申告をして…という一連の流れのことですね。

これらを適切かつスピーディにさばけることはもちろん大切なのですが、年収へのインパクトはあまりありません。

最低限の仕事をきっちりできるだけのベテラン職員よりも、特殊技能がある若手職員の方が高いお給料を稼ぐケースは普通にありますからね。

 

4. 事務所選びは超重要（自分の人生の一部を預けることになる）

税理士事務所を選ぶ際には、給与だけでなく、職場環境や将来のキャリアパスも重要な要素です。

まず、給与水準を確認することはもちろんですが、それだけにとらわれず、事務所の雰囲気や働きやすさも考慮しましょう。

特に、事務所の規模や所在地によって、給与や待遇に差が出ることがあります。

東京の事務所は、地方に比べて給与が高い傾向がありますが、その分生活費も高くなるため、総合的な判断が必要です。

また、事務所の成長性や教育制度、キャリアアップの機会も重要なポイントです。

これらは、長期的な視点で見たときに、あなたの成長や満足度に大きく影響します。

さらに、事務所の理念や文化が自分に合っているかどうかも大切です。

自分の価値観と一致する職場で働くことは、日々の業務におけるモチベーションを高め、充実感を得ることにつながります。

事務所選びは、人生の一部を預ける選択とも言えますので、慎重に行いましょう。

 

5. 実力で渡り歩く「会計職人」を目指すべし

税理士事務所でのキャリアを考える際、実力で渡り歩く「会計職人」を目指すことは、給与面での向上に直結する戦略です。

税理士事務所での給与は、資格の有無や経験によって大きく異なりますが、実力を磨くことでその差を埋めることが可能です。

具体的には、税務や会計の実務経験を積み、専門的な知識を深めることで、事務所内での評価を高めることができます。

さらに、異なる事務所への転職を視野に入れることで、より良い待遇を得るチャンスも広がります。

特に、東京などの都市部では求人数が多く、経験者を求める声も強いため、実力を持った会計職人は高い需要があります。

また、資格取得も給与アップの大きな要因となります。

中小企業から大企業まで、さまざまな事務所での経験を積むことで、業界内での市場価値を高めることができるでしょう。

こうしたキャリアパスを描くことで、税理士事務所での給与面での不安を解消し、自信を持って働くことができるのです。

>>【ガチ搾取の実態…】ブラックな会計事務所の労働環境が地獄すぎる（具体例）
 

税理士事務所で高年収になれる人の3つのパターン

税理士事務所で高年収を得る人には、いくつか共通のパターンというか、共通のキャリアパスがあります。

↓具体的には以下の3つです。

 

1. 中堅以上の大規模事務所に転職して稼ぐ

中堅以上の大規模事務所は、一般的に固定給が高めに設定されています。

特に東京の大規模事務所では、平均年収が600万円を超えることも珍しくありません。

未経験でも年収400万円からスタートということも多いですね。

また、経験や資格があるとさらに高い給与を期待できます。

例えば、税理士資格を持つことで、給与が大幅に上がることもあります。

さらに、大規模事務所ではキャリアアップのチャンスも多く、管理職や専門分野のスペシャリストとしての道が開けることも。

これにより、将来的な給与の伸びしろも大きくなります。

ただし、転職を成功させるためには、事務所の特性や文化を理解し、自分のスキルや経験を最大限に活かせる環境を選ぶことが重要です。

給与だけでなく、働きやすさや成長機会も考慮して、最適な職場を見つけましょう。

 

2. 特殊技能（稼げる分野の税務）で稼ぐ

税理士事務所で高収入を目指すには、特殊技能を身につけることが鍵となります。

特に、稼げる分野の税務に精通することで、他の税理士との差別化が図れます。

例えば、国際税務や相続税対策などは需要が高く、高度な専門知識が求められるため、給料も高く設定されることが多いです。

ただし、税法は知識として税法をたくさん知っていることよりも、実務経験があることが大切です。

例えば、税理士試験の相続税法に合格していることよりも、

資産税特化型の税理士事務所で3年間の実務経験があることの方が、年収へのインパクトは大きいでしょう。

このタイプ（税務知識を活かして稼ぐ）を目指すのならば、

税理士として稼げる分野の業務を積極的に受注している事務所を、自分の勤務先として選んで実務経験を積むのが大切になるでしょう。

相続税分野などは、事務所によっては最初から相談を受け付けていないようなこともあります。

どれだけ資産税分野に強くなりたいと思っていても、こうした事務所に入社してしまってはそもそも実務経験を積むことができず、結果的に自分の強みにすることはできませんので注意が必要です。

 

3. バンバン営業も決められる職員になって稼ぐ

税理士事務所での給与を上げるためには、営業力の向上が重要です。

特にバンバン営業を決められる職員になることは、収入アップに直結します。

営業力が強い職員は、新規顧客の獲得や既存顧客のフォローを通じて事務所の売上に貢献し、その結果として給与やボーナスに反映されるケースが多いです。

営業力を高めるには、まず市場や顧客のニーズを深く理解することが必要です。

さらに、コミュニケーションスキルを磨き、信頼関係を築くことが大切です。

具体的には、顧客の課題を的確に把握し、解決策を提案する力を養うと良いでしょう。

また、営業においては、積極的なアプローチとともに、誠実さや信頼性を持つことが重要です。

これにより、顧客からの信頼を得て、長期的な関係を築くことができます。

さらに、営業成績を上げるための具体的な目標設定や、定期的な振り返りを行うことも効果的です。

これにより、自身の成長を実感し、モチベーションを維持することができます。

営業力を高めることで、給与アップを目指しましょう。

 

まとめ

今回は、税理士事務所（会計事務所）の職員スタッフとして、高いお給料を稼ぐにはどうしたらいいのか？について解説しました。

本文でもみたように、税理士事務所の職員として高年収になるためには、

自分の所属先事務所にいかにお金をもたらせるようになるか？という視点が大切です。

税理士試験に合格したり、科目合格を増やしたりすれば年収が上がるわけではありません。

あなたのボスである所長税理士にとって、あなたが税理士資格を持っているかどうか？は割とどうでもいいことであることを知っておいてください。

また、自分の所属先事務所としてどういうところを選ぶのか？も重要。

未経験者の場合はまだ経験も何もないですから、こちらの方が大切かもしれませんね。

高年収を稼ぎたいなら、稼がせてくれる可能性のある事務所を勤務先として選んで入社することが大切ってことです。

ぜひ参考にしてみてくださいね。

 

【ガチ搾取の実態】税理士業界で働くなら「ブラック事務所」に気をつけろ…！

会計事務所（税理士業界）って、所長税理士含めて5名〜10名ぐらいの「小さな組織」がほとんどです。

基本的に所長税理士のワンマン経営なので、

その所長税理士の考えがブラックだと、そこで働く職員スタッフは「超絶ブラックな労働環境」で働くことになってしまうんです。

（↑いま思い出しても胃がキリキリしてきます…。）

特にきつかったのが、所長税理士とベテラン職員によるパワハラ／モラハラですね。

ブラックな会計事務所って、所長税理士と職員スタッフが「師匠と弟子」みたいな徒弟制度の雰囲気なところが少なくないんですよ。

ささいなミスで怒号が飛ぶとかは日常茶飯事でしたし、

人格を否定するような罵声をくらいすぎて精神的に病みまくってました。

 

ブラック事務所に「税理士としてのキャリア」をつぶされる人多数…

あと、ブラック事務所って新人を教育するという文化がほぼないんです。

基本的に職場に放置されて「先輩のやりかたを見ながら覚えて」みたいな感じ。

で、積極的に質問してかないと「お前やる気あんの？」と怒られる。

まだ教わっていないこと、知らない処理でミスしたら「なんでできないの？」と怒鳴られる。

優秀だとかそうでないとかの問題じゃなくて、現実問題として勉強する時間がとれないんです。

実際、「何年も働きながら勉強してるのに科目合格ゼロ…」

みたいな人って、ブラック事務所にはいっぱいいますからね…。

こんなふうに、ブラック事務所にまちがえて入社してしまうと、

長い目で見ると、税理士としてのキャリアをつぶされてしまう可能性大です。

本当にしんどい状態になってしまうので、くれぐれも注意してください。

 

【天国と地獄…】ホワイトな会計事務所も探せばちゃんとある

もちろん、会計事務所のすべてがこういう「ブラック事務所」というわけではありません。

中には職員スタッフの雇用環境を改善して定着率を高め、

どんどん事務所を大きくしていっているホワイトな会計事務所もありますよ。

↓ホワイト事務所の職場環境は例えばこんな感じ。

すでに会計事務所で働いている人の中には「そんなホワイトな事務所ほんとにあんのかよ？」って思う人もいるかもしれませんので、

↓実際に募集されているリアルな求人例も見てみましょう。

お給料の相場感からして全然違いますよね。

 

>>実際の求人を見てみるならこちら

 

ブラック事務所の環境に慣れていると、

「会計事務所なんてどこもこんなもんだろう…」って思ってしまいがちなんですが、実際にはそうではありません。

ひとくちに会計事務所といっても、

所長税理士の考え方によって職場環境や社風はまったく違うんですよね。

…

…

と、このように書くと、

「自分の学歴や職歴だと、ホワイト事務所に入るのはきびしいかも？」

「科目合格もまだないし、簿記2級すら持ってないからホワイト事務所に転職は無理？

と感じる方も多いかもしれません。

特に、税理士試験って、社会人になってから勉強を始める人も多い試験なので、

未経験資格なし（科目合格ゼロ）で転職活動せざるをえないケースは非常に多いんですね。

業界経験2年以上〜などの実務経験者はもちろん、

未経験資格なしの人でも、ホワイトな会計事務所に採用されるケースは普通にあるんです。

 

年収高めで働きやすい「ホワイト事務所の求人」を見つける方法

会計職専門の転職サイトとは、会計事務所や経理といった「会計職の求人」だけを掲載している転職サイトのことです。

ひたすら「求人数ナンバーワン！」で勝負してくるリクナビ等と違って、

「この業種・業界の求人ならどこにも負けない！」というかたちで、

求人の質の高さ（年収などの雇用条件）で勝負しているのが特徴です。

会計職専門サイトでは、ブラック事務所の求人はあらかじめ排除されていますので、

変な事務所にまちがえて応募してしまうリスクを避けられますよ。

 

ホワイト事務所の求人は、こういうところで探せば見つかる！

↓会計職専門の無料転職サイトで有名どころでは、ヒュープロがあります。

>>ヒュープロ公式サイトはこちら

経理職の求人も豊富にあるので、

会計事務所から経理への転職を目指す人も使えますよ。

ヒュープロは会計職を志す人にとっては「鉄板中の鉄板サイト」です。

求人リサーチにフル活用しましょう。

>>ヒュープロに無料登録して求人検索してみる（無料）

 

「科目合格以上」の人なら、マイナビ税理士もおすすめ

↓ヒュープロよりは求人の選択肢がかなり少なめになりますが、マイナビ税理士もおすすめです。

>>マイナビ税理士公式サイトはこちら

マイナビ税理士の難点としては、科目合格1科目以上の人じゃないと登録できないことですね。

逆に言うと、この「科目合格以上」という条件をクリアできる人なら、条件の良い求人がたくさんありますよ。

（この点、ヒュープロは未経験資格なしOKの求人もたくさんあります）

もちろん、税理士業界で転職活動を進めていくにあたって、

応募する求人の選択肢はたくさんあるにこしたことはありません。

↑いずれも無料で使えるサイトですので、状況に応じて使い分けてみてください。

 

会計職専門サイトを使えば、ブラック事務所の求人を排除できる理由

具体的にいうと、担当のエージェントが実際に事務所に出向いて所長税理士と面談し、

スタッフに対してブラックなことをやってないか？をチェックするしくみがあります。

ある程度求人数がしぼられている「業種業界の専門サイト」だからこそ実現できるチェック機能というわけです。

あと、転職サイトで求人を見たときに、

「この求人を出している事務所はホワイトか？ブラックか？」なんて、

ぶっちゃけよくわからないですよね。

（実際に事務所に出向いてみないと判断のしようがない）

この事務所良さげ！って転職サイトを見て思って面接に行ってみたら、

みんなしんどそうな顔して働いてて応募する気が失せた…なんて経験がある人も多いでしょう。

（これ、めっちゃ時間の無駄ですよね…）

特に、働きながら転職活動をする場合、時間や労力をいかに効率化するかは大切。

だからこそ、会計事務所の求人は、あらかじめブラックを排除してくれている会計職専門サイトで探すべきなんです。

ブラック事務所の求人はあらかじめサイト側が排除してくれていますから、

ホワイト事務所の求人だけにしぼりこんで、転職活動を進めていくことができます。

>>ホワイト事務所の求人多数あり！会計職専門の転職サイトで求人を見てみる

 

今すぐは転職活動できない人もやっておくべきこと

↑このブログを読んでくださっている人の中には、こういう状態の方も多いでしょう。

転職活動なんて、はっきりいってめんどくさいですよね。

新しい職場環境に移るのって、いろんなストレスがともなうものです。

なぜかというと、転職って、ぶっちゃけ運で決まってしまう部分も大きいから。

どんなに優秀でやる気のある人でも、たまたま市場環境が悪くて、

ホワイト事務所が求人を出していない時期に転職活動することになると、

やむを得ずブラックな事務所に転職せざるを得ない…。みたいな事態に見舞われることはあり得ます。

転職活動ってそのときどきの景気状況に左右される部分がものすごく大きいんです。

どんなに優秀な人でも、ホワイト事務所側が求人を出してくれないことには転職成功なんてありえないですよね。

転職サイトに無料登録すると、希望勤務地や譲れない条件（年収など）の希望条件を入力することができます。

これを細かめに入力しておくのが、情報リサーチの質を高めるコツです。

最低限、これさえやっておけば、ホワイト事務所の求人が転職サイトに登録されるたびに、

最新の求人情報が定期的にメール配信されてきます。

良さげな求人が見つかったら、ブックマーク保存しておきましょう。

ホワイト事務所の求人情報をコツコツストックしておくことで、

いざ転職となった時にロケットスタートでライバルに差をつけることができます。

ホワイト事務所の求人は人気なので、ライバルもある程度います。

ライバルの中から頭ひとつ抜け出すためにも、日頃から多くの求人情報に触れておくようにしましょう。

会計職専門の転職サイトは、誰でも無料で使うことができる貴重な情報リソースです。

無料登録で事務所名やリアルな年収を見ることができますので、活用するようにしましょう。

 

いい意味での「逃げ道」を確保しておくのが大切

このように、いろいろ理由があって今すぐは転職活動できない人も、

転職サイトへの無料登録だけはやっておいた方が良いです。

日常のストレスや疲労が限界に近づいてくると、この作業すらめんどくさくなるのが普通です。

仕事終わった後や通勤電車の中で、転職サイトをスマホでチェックするのすら苦痛に感じてしまうんですよね。

そうなる前に、転職サイトに無料登録して希望条件の入力だけはきっちりやっておいてください。

これだけやっておいて、気になる情報が自動的に配信されてくるのをチェックしておくだけでも、

「今の状況がどうしてもしんどくなったら転職もある」という選択肢を持つことができます。

過労やストレスでどうしようもなくなる前に、転職という対策を打てるようにしとくことが大切なんですね。

転職サイトはだれでも無料で使えます。

今すぐは転職活動できない人も、無料登録しておきましょう。

 

将来は「どうせ税理士として独立するから、職員時代の給料は安くてもいい」という方へ

↑こういうスパルタで自分に厳しい人もひょっとしたらいるかもしれません。

ただ、結論から言うと、こういう発想で勤務先の事務所を選ぶのはやめといた方が良いです。

人間はなんだかんだで環境に左右される生物です。

所長税理士以外は税理士有資格者が1人もいない…みたいな環境で働くより、

毎年当たり前のように科目合格者を積み重ねる人が出て、

5科目達成者もポツポツ出てるような事務所で切磋琢磨（せっさたくま）しあう方が、絶対に短期合格に近づけますよ。

お給料についても、将来の独立資金のことも考えると、ちょっとでも高い方が良いですからね。

会計事務所で働く場合、税理士試験の進捗は、仕事のモチベにも大きく影響します。

業務量の落ち着いているホワイト事務所を勤務先に選ぶようにしましょう。

 

税理士業界で働くなら「どのぐらいのお給料を稼げるか？」はものすごく大切

お給料の金額ってあらゆる意味で超重要です。

20代まではいいけど、30代以降はマジで痛感すると思います。

会計事務所の職員が毎日やりとりするお客さんって、中小企業の社長さん達です。

社長さんたちに会計や税金のアドバイスをするのが仕事内容なわけですが、

社長さんたちってアドバイスを受ける相手を見るにあたって、

「こいつ自身がお金を稼いでるのか？」をものすごく重要視しています。

そして、あなた自身がお給料をバリバリ稼いでないと、

社長さん達ってアドバイスをいまいち信用してくれないんですよ。

（「俺にアドバイスする前に、お前が頑張れよ」的な態度を取られがち。これだと仕事がものすごくやりにくい）

稼げてる、稼げてないってどうしても顔に出ますしね。

中小企業の社長だと、「税理士さんって儲かるの？」って露骨に聞いてくる人もいたりします。

会計事務所の職員は、自分自身もバリバリ稼いでいる人ほど顧問先の社長から信頼され、仕事もやりやすくなるのが現実。

なので、お給料の金額にはしっかりとこだわるようにしましょう。

お金のことって表向きはみんな語りませんけど、これ、ものすごく大事なことです。

 

最後の最後にお伝えしたいこと

 

↑いろいろ書いてきましたが、結局大事なのはこれです。

どんなに頭よかろうが仕事ができようが、行動しないことには状況変化はゼロです。

転職活動について言えば、

今どんな状況にいる人でも「転職サイトを使った求人リサーチ」がスタート地点になります。

まずは「ここいいかも！」と思えるような事務所の求人をみつけることから始めてみましょう。

 

会計職専門の転職サイトに無料登録しておけば、ホワイトな事務所の求人が出た瞬間に通知メールが来ます。

日頃から最新の求人情報をストックしておき、いざ転職となったときに最速で動けるようにしておくのが大切です。