「dodaって経理未経験者が使っても大丈夫？」
↑結論からお伝えすると、おすすめしません。
経理は一種の専門職なので、転職サイトも「経理専門の転職サイト」を使うのがベターです。
このブログ記事では、これから経理キャリアをスタートする未経験者の方向けに、転職活動のコツを解説します。
ぜひ参考にしてみて下さい。
この記事の目次
経理未経験者がdodaを使うメリット
経理はテレビCMなどでもよく見かける大手転職サイトですね。
↓大手なだけあって、以下のような点はメリットと言えます。
以下、dodaの特徴やメリットについて解説します。
①日本全国まんべんなく求人がある
dodaの強みは、何といっても求人の数が圧倒的に多いことです。
大都市圏だけでなく、地方の求人までカバーしているので、Uターン・Iターン転職を考えている人にも使いやすいです。
経理職は都市部に集中しがちですが、dodaなら地方企業の管理部門求人も一定数あります。
「とりあえずどんな求人があるのか見てみたい」という段階なら、まず情報収集ツールとして使うのはアリですね。
②大手エージェント会社なので安心感がある
dodaを運営しているパーソルキャリアは、業界でもトップクラスの大手です。
個人情報の取り扱いも徹底していますし、転職サイトとしての信頼性は非常に高いです。
はじめて転職サイトに登録する人でも、安心して使えるという点はdodaの大きなメリットですね。
③セミナーなどが充実している
（dodaは求職活動実績にもなるセミナーがたくさん実施されています）
dodaでは、オンラインやオフラインの転職セミナーが頻繁に開催されています。
たとえば「未経験からの転職成功事例紹介」や「応募書類の書き方講座」など、実践的な内容が多いです。
特に転職活動の初期段階では、こういったセミナーを通じて市場感をつかめるのはメリットと言えるでしょう。
これらのセミナーは、ハローワークで失業保険を受給するために必要な「求職活動実績」を作るのにも使えますね。
（↓※ こちらの記事も参考にしてみて下さい）
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dodaやリクルートエージェントのセミナーはハローワークの求職活動実績作りに使えるの？
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④スカウトメールがひんぱんに届く
dodaに登録すると、企業やエージェントからスカウトメールがたくさん届きます。
未経験OKの求人も含まれていることがあるため、思わぬチャンスに出会えることもあります。
ただし、実際にはエージェント側の営業メールも多く、
「スカウトがくる＝内定に近い」というわけでは必ずしもないことに注意しておく必要があります。
スカウト機能は現時点で職歴がハイクラスレベルの人以外はあまり期待しすぎない方が良いのが実際のところです。
経理未経験者がdodaを使うデメリット
先にもお伝えしましたが、私は経理職に未経験で挑戦する人にはdodaはおすすめしません。
↓その理由として以下のようなことが挙げられます。
①良くも悪くも「総合型」の転職サイト
dodaから毎日何通もメールが届くんだが、営業や飲食店の店舗スタッフ、施工管理者とか…私の何の経歴を見てどんな興味を持っているわけ…
経歴ガタガタマン特有のスカウトなんだろうか。
しかもどれも経理より年収良いし。— かず (@kazzux) June 20, 2025
dodaは、あらゆる業種・職種を扱う「総合型」の転職サイトです。
転職サイトで求人検索すると、営業職・企画職・エンジニア職など、多様な求人があるのがわかると思います。
ただ、これは逆にいえば「経理に特化していない」という意味でもあります。
求人そのものはたくさんあっても、
年収などの条件が必ずしもよくなかったり、
「経理を募集」とは書いてあっても、「実際に入社してみたら総務事務だった…」なんてことも考えられます。
選択肢は多いけれど、ひとつひとつの求人の質が低い…というのが、dodaなど総合型転職サイトのデメリットといえます。
②強引なエージェントが多い…という声も
転職情報入手のつもりでdoda登録してみたら、鬼のようにしつこい電話と大量のメールが届くようになったから全部切って退会した
— たいよう (@taiyo5050) February 15, 2023
dodaは大手ゆえに担当者の数も多く、エージェントの対応には個人差があります。
中には「レスポンスが早くて丁寧だった」という好意的な声もありますが、
一方で「とにかく応募を急かされた」「断っても別求人をゴリ押しされた」という口コミも少なくありません。
担当者に営業ノルマがあるため、どうしても応募を促すスタイルになりがちなんですね。
未経験で慎重にキャリアを考えたい人からすると、少しペースを乱されることもあるかもしれません。
もちろん、担当によっては非常に親身な人もいるので、「合う・合わない」は運の要素もあります。
③企業側も条件の良い経理求人は「経理専門の転職サイト」に出しがち
経理職は専門性が高い職種です（未経験であっても、この点でのあつかいは同じです）
そのため、条件の良い経理求人は、dodaなどの一般的な総合型サイトではなく、
「経理・会計専門の転職サイト」に掲載されることが多いことを知っておいて下さい。
dodaに出ている求人は、採用ハードルが低いかわりに、年収レンジが下がる傾向があります。
つまり「未経験でも受けられる求人＝待遇がやや控えめ」という構造になってしまうんですね。
これはdodaに限らず、総合型サイトの宿命といえるかもしれません。
④担当キャリアアドバイザーが経理専門ではない
dodaもリクルートもうざすぎる😂
バンバン色々送ってくるし、イマイチ話聞かないし、
担当者変更申請したら上司が話聞かせてってメール送ってきて、ダルすぎ(なんの圧力？担当変えるだけで良いんだけど)
業界専門エージェントの方が断然感じ良いわ😮💨— えび☺︎5y👦🏻+1y🍓 (@d_n_baby2011) December 5, 2025
dodaのキャリアアドバイザーは、業界・職種を幅広く担当しています。
そのため、経理に特化した深い知識を持っている担当者は多くありません。
「経理に向いている人の特徴」や「未経験からどの職種を目指せばいいのか」など、
実践的なアドバイスを求めると、答えが少し一般的すぎるケースも少なくありません。
経理未経験で転職する場合は、数字の扱いや会計処理の理解といった専門的な要素が重要です。
その点、専門エージェントなら「現場のリアル」を踏まえた具体的な指導をしてもらえるので、差が出てしまうんですね。
⑤紹介される求人の質にバラつきがある
dodaは求人数が多い分、求人の“質の幅”も広いです。
中には良質な求人ももちろんありますが、「未経験OK」と書かれていても実際は、
「簿記2級必須」「事務経験3年以上」といった条件付きのケースも見られます。
情報が多いのはメリットですが、選別力が求められる点はデメリットと言えるでしょう。
経理未経験者はdodaより「経理専門の転職サイト」を使うべき理由
（経理未経験者が転職サイトを選ぶならヒュープロがおすすめです）
↓経理未経験者にもおすすめできる転職サイトとしては以下のようなところがあります。
いずれも完全無料の求人サイトなので、安心して使うことができますよ。
- ヒュープロ
条件の良い未経験OK経理求人がとても多い。未経験者にはイチオシ。 - MSジャパン
実務経験者のキャリアアップが充実しているが、一部未経験OKもあり。 - ジャスネットキャリア
監査法人や上場大手企業の経理求人が充実。 - ツインプロ
経理特化の中小規模エージェントで個別サポートが丁寧。
特にヒュープロは、未経験から経理職に挑戦したい人にとって最初の一歩として最適です。
↓未経験スタートで年収400万円スタートなど、好条件な経理未経験求人がたくさんありますよ。
👉ヒュープロで経理未経験OK求人をみてみる（無料登録が必要です）
経理未経験者は「経理専門の転職サイト」を使うべき理由
経理未経験者が本気で転職を成功させたいなら、
dodaのような総合型サイトではなく、
経理・会計に特化した「専門転職サイト」を選ぶのが圧倒的に有利です。
↓その理由としては以下の3つがあります。
せっかく経理という職種に興味を持っているのであれば、
経理専門の転職サイトを使ってなるべく良い条件で転職しましょう。
お給料待遇はちょっとでもいい方が良いに決まっていますからね。
①年収・条件が良い経理未経験求人が圧倒的に多い
専門エージェントでは、経理・会計領域の求人に特化しているため、一般的な転職サイトよりも「条件の良い求人」が集まりやすいです。
特にヒュープロは未経験OKの経理求人を多く抱えており、年収400〜500万円クラスの案件も豊富です。
dodaでは経験者向け求人が中心ですが、ヒュープロではポテンシャル採用枠があり、20代や第二新卒もチャンスがあります。
また、経理部門の中でも「管理会計」「財務」「税務」など、将来性のある分野へステップアップできる案件も見つかります。
「経理として長くキャリアを築きたい」と考える人ほど、こうした専門サイトを使う価値があるんですよね。
②担当アドバイザーに会計職経験者が多い
ヒュープロやジャスネットキャリアなどの専門エージェントでは、担当アドバイザーが元経理職や税理士事務所出身であるケースが多いです。
つまり、「経理の現場を知っている人」がサポートしてくれるんです。
この差は想像以上に大きいです。
たとえば、面接対策のときも「経理で求められる姿勢」や「Excelスキルのアピール方法」など、実務目線のアドバイスがもらえます。
未経験者が不安に感じやすいポイントを先回りしてフォローしてくれるのは、専門エージェントならではですね。
③経理職の選択肢を柔軟に提案してもらえる
専門エージェントは、経理職の中でも多様なキャリアパターンを提示してくれます。
たとえば、以下のような選択肢があります。
- 大手企業の第二新卒枠で経理を目指す
- 監査法人や税理士法人で経理実務経験を積む
- ベンチャー企業で早期に経理管理職を狙う
- 週3日リモートOKなどワークライフバランス型
- 上場準備企業でIPO経理の経験を積む
こうしたルートは、dodaのような総合型サイトではなかなか提案されません。
経理専門のエージェントだからこそ、あなたの希望や適性に合わせて、現実的かつ戦略的な道筋を立ててくれるんです。
ヒュープロは担当エージェントも会計職経験者がほとんどなので、
求人の提案〜書類選考対策や面接対策、年収交渉までしっかりやってくれます。
↓ヒュープロの経理求人については、こちらの記事も参考にしてみて下さい。
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ヒュープロは経理未経験者や第二新卒も使える？MSジャパンやジャスネットキャリアとも比較！
ヒュープロは経理未経験や第二新卒でも使える？このブログ記事では、ヒュープロに実際の求人例・口コミ・評判をもとに、ヒュープロがどんな人に向いているのかをわかりやすく解説します。MSジャパンやツインプロ、ジャスネットキャリアといった他の経理専門サイトとの違いも比較していますので、参考にしてみて下さい。
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まとめ｜経理未経験者はdodaより「経理専門の転職サイト」を活用しよう
dodaは求人数が多いという点は強みですが、
経理未経験者にとってベストの選択肢か？というと、そうは言えないのが実際のところです。
私自身も経理や税務など会計分野でずっと働いている人間なので、
せっかく経理という仕事に興味を持ってくれた方には、ぜひ転職を成功させてほしいですね。
現時点では未経験だけど、経理に挑戦する！という人は、
求人探しには経理専門の転職サイト（無料）を使って下さい。
あなたに合った経理職のスタートラインが、きっと見つかるはずですよ。