募集要項

GUIDELINE

代表メッセージ

 世界におけるすべての活動は今やIT(情報技術)によって支えられており、その進化はとどまるところを知りません。今後ますますITが高度化、多様化することは間違いないでしょう。
 システムデザインは1981年創立以来、社会生活の豊かさを求めて電気・ガス・水道・交通に代表される社会インフラの基盤となるシステムを提供し、社会の発展に貢献してきました。いまでは、その活躍のフィールドは国内のみならずグローバルに広がっています。これからも変化の激しいIT社会の要望に引き続き応えていくためには、高度な技術力に支えられた提案力と品質力が求められますが、当社ではそのすべてのベースとなるのが“人”であると考えています。システムデザインでは、この“人”を中心とした考え方を基本とし、お客様・社員とその家族間の信頼関係こそが『ものづくり』の原点と位置づけてきました。先端技術に携わる仕事だからこそ、みなさんには信頼関係の大切さを理解していただきたいと思います。
 当社は技術力だけでなく人間力の向上を重視した育成方針を掲げており、これからもみなさんが日々の業務を通して達成感と自己の成長を感じられるような“やりがい”ある会社であり続けたいと思っています。
社会生活を豊かにする未来を、私たちと一緒に創造していく若い力に強く期待しています。

代表取締役社長 井手 栄二郎

代表取締役社長井手 栄二郎

選考プロセス・入社までの流れ

  • STEP

    01

  • 会社説明会の予約
    説明会情報(弊社HP または マイナビ2020)をご確認のうえ、ご予約ください。
    ※上記キーワードをクリックすると、該当ページへ遷移します。
  • STEP

    02

  • 会社説明会
    会社説明会(茨城本社、東京本社)にて事業と仕事内容についてお話します。
  • STEP

    03

  • 適性検査(2種類)
    1.基礎能力(言語、数理、論理)
    2.パーソナリティー を実施します。
  • STEP

    04

  • 一次面接
    可能な限りみなさまのご都合に合わせて個人面接を実施します。
  • STEP

    05

  • 最終面接
    一次面接で通過された方は役員との個人面接を実施します。
  • STEP

    06

  • 内定
    合格の方には、内定通知書を送付いたします。内定式にて正式内定となります。
  • STEP

    07

  • 入社式
    翌年4月に入社を迎えます。

当社が求める人材

  • コミュニケーションをとることが好きな人
  • 人の話を聞こうとする人
  • 自分の意見を話そうとする前向きな人
当社が求める人材

募集要項

募集職種 プログラマ、システムエンジニア
応募資格

大学院:2020年3月に卒業見込みの方
学部、学科は問いません

4年制大学:2020年3月に卒業見込みの方
学部、学科は問いません

短期大学:2020年3月に情報処理学科
またはそれに類する学科を卒業見込みの方

専門学校:2020年3月に情報処理学科
またはそれに類する学科を卒業見込みの方

採用予定人数 17名
入社時期 2020年4月
採用実績 2016年4月
男性5名、女性7名
2017年4月
男性5名、女性6名
2018年4月
男性9名、女性2名
2019年4月(見込み)
男性7名、女性9名
説明会の日程確認、ご予約はこちらから

弊社HP>説明会情報>エントリーフォーム、もしくはマイナビ2020からご予約をお願いします。

採用に関するお問合せ お問合せフォーム、またはお電話にてお問合せください。

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