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企業内保育士の求人に強い!おすすめの転職サービスランキング

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レバウェル保育士

求人数 1万3000件以上
雇用形態 正社員(正職員)/非常勤パート・アルバイト
対応エリア 全国
募集職種 保育士/幼稚園教諭/保育補助/放課後児童支援員・学童指導員/保育教諭/ベビーシッター/園長・副園長
募集施設(例) 学童保育施設/児童保育施設/児童館/託児所/児童相談所/認可保育所/認可外保育園/認定こども園/幼稚園
利用料 完全無料
公式サイト https://hoikushi-oshigoto.jp/

 

レバウェル利用者の口コミ評判(体験談)

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1人の人が最後まできっちりサポートしてくれて、約束の時間の電話に遅れることがあったときも、他の人から遅れますという連絡がしっかりとあって、会社全体でサポートし合ってるいい会社という印象を受けた。
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わたしの話をしっかりと聞いてくれて、希望に添えるようにと最大限の交渉をしてくれた。
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入る前の不安を少なくしていただけたことでしょうか、、、
これからも、よろしくお願いいたします。と、即答させていただきました。
ありがとうございました!

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【第2位】マイナビ保育士

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マイナビ保育士

求人数 2万3000件以上
雇用形態 正社員(正職員)/非常勤パート/契約社員
対応エリア 全国
募集職種 保育士/幼稚園教諭
募集施設(例) 保育園/認可保育園/認証保育園・認定保育園/院内保育所・病院内保育/企業内保育所/病後児保育/その他認可外保育所/幼稚園/こども園・認定こども園/学童保育・学童施設/障がい児施設/プリスクール・幼児教室/企業主導型保育事業/放課後等デイサービス/児童発達支援/児童養護施設
利用料 完全無料
公式サイト https://hoiku.mynavi.jp/

 

マイナビ保育士の口コミ評判(体験談)

親身に相談に乗ってくれて、初めての転職でも安心できた(20代/女性)

初めての転職で漠然と何をしたらいいのか考えている段階での登録でしたが、そもそも今の職場から転職をするべきかという根本的なところから親身に相談に乗ってくださいました。
給与を上げたいと思いつつ、まだ保育士としての経験が浅いため不安な思いもありましたが、キャリアアドバイザーの方が私生活を踏まえた今後のキャリアプランを一緒に考えてくださったので、自分の中でも納得した状態で面接を受けに行くことができました。
ご支援ありがとうございました。

👉マイナビ保育士公式サイトより

わからないことにいつも的確なアドバイスをくれて助かりました(30代/女性)

幅広く求人を見ていましたが、応募先を絞る時には今の職場とのギャップを詳しく教えて頂いたり、一般的な求人情報では掲載されてない情報も提供してくれてとても助かりました。
当初は想定していなかった院内保育所の面接を受けることになりましたが、書類の準備や事前の面接対策を通して不安な点を取り除くことができ、無事に内定をいただくことができました。
自分の力だけでは見つけられない良い職場に出会えたと思います。本当にありがとうございました。

👉マイナビ保育士公式サイトより

希望条件がかなう就職先を根気強く探してくれた(40代/女性)

給与希望やキャリアアップなど譲れない希望が多く、他社さんではあまり良い求人を紹介しマイナビさんは担当のアドバイザーさんが親身になって話を聞いてくださり、
これまで他社さまざまな角度から提案してくださり、結果的に自分の要望の全てがかなう職場を見つけることができました。
給与も今の職場からアップでき、ゆくゆく役職を目指せる職場を見つけられてよかったです。ありがとうございました。

👉マイナビ保育士公式サイトより

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【第3位】保育ギフト

ここにしかない優良な保育士求人が多数!
保育士の実務経験があるアドバイザーが徹底支援(面接同席もOK)
来年度から働き始めたい人の求人探しにも使える。

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保育ギフト

求人数 約5000件(非公開求人含む)
雇用形態 正社員/アルバイト・パート
対応エリア 全国
募集職種 保育士/幼稚園教諭/栄養士
募集施設(例) 保育園/認可保育園/認証保育園・認定保育園/院内保育所・病院内保育/企業内保育所/病後児保育/その他認可外保育所/幼稚園/こども園・認定こども園/学童保育・学童施設/障がい児施設/プリスクール・幼児教室/企業主導型保育事業/放課後等デイサービス/児童発達支援/児童養護施設
利用料 完全無料
公式サイト https://hoiku-gift.com/sizebook/

 

保育ギフトの口コミ評判(体験談)

①23歳 / 女性
新卒で入った保育園は残業や持ち帰り仕事が多く、数ヶ月でやめてしまいました。
転職活動にもすっかり自信をなくしていましたが、
担当の方が「絶対にあなたに合う園がありますよ!」と励ましてくれ、
書類の書き方から丁寧にサポートしてくれました。
見学や面接本番も隣で付き添ってくれて、本当に心強かったです。

👉保育ギフト公式より

②45歳 / 女性
前の園では長く勤めてもなかなか給料や役職が上がらず、評価制度のしっかりした職場を探していました。
担当の方が私のこれまでのリーダー経験を高く評価してくれて、
新規開園のオープニングスタッフとして「主任候補」の募集枠を私のためにとってきてくれました。
給料面はもちろんですが、今までの保育経験を生かせる職場で決まって満足です。

👉保育ギフト公式より

③32歳 / 女性
自身の子供も小さく、子育て優先で働ける(持ち帰り残業のない)職場を探していました。
どんな園なら子育て中の保育士に理解があるのか、急なお休みにも対応しやすいシフト体制なのかなど、
今まで自分が知らなかったリアルな内部情報も知れたので、自分の中でも納得して職場を決めることができました。

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【第4位】ほいく畑

派遣&パート求人を探すならここ!
未経験者やブランクありの方も徹底応援!
地元で働きたい保育士さんにも最適。

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    派遣会社の福利厚生を利用できるので、小規模施設でも安心しても働けます。
  • 未経験/ブランクあり/短時間など柔軟対応
    いきなり正社員雇用が不安な方や、ブランクからの初復帰の方、扶養内で短時間勤務したい方には派遣勤務がおすすめ!現場のニーズに合わせた保育士求人が豊富にあります。

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ほいく畑

 

ほいく畑の口コミ評判(体験談)

求人数 2000件以上
雇用形態 派遣/パート(正社員求人なし)
対応エリア 全国(※一部地域を除く)
募集職種 保育士/幼稚園教諭
募集施設(例) 私立認可保育園/幼稚園/準認可保育園/認定こども園/院内・企業内保育/小規模保育事業/公立保育園/学童保育
利用料 完全無料
公式サイト https://hoikubatake.jp/

登録してからスムーズに園を紹介して頂き、派遣バイトとして働けることになりました。
丁寧に話してくださったり、相談に乗ってくださったりとても心地よく、いつでも些細なことでも気軽に聞くことができるので不安なく働くことが出来そうです。明日から頑張ります。

※Google口コミより

保育士の派遣で利用させていただきました!
今までいくつか派遣会社にお世話になったことがあるのですが、ここまで親身になってお話を聞いて丁寧にご対応くださる担当の方は初めてで安心して保育を始めることができそうです!

※Google口コミより

転職活動のために登録しました。派遣サイトを使うのは初めてだったため、希望条件に合った職場が見つかるかどうか少し不安でしたが、細かい条件を全て聞いてくれ、探していただきました。
こちらの質問や要望に丁寧に応えてくださり、安心して転職活動を続けることができました。

※Google口コミより

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企業内保育士として働くメリット5つ

1. 子ども一人ひとりとじっくり関われる

企業内保育所の大きな魅力は、少人数保育を実践しやすいことです。

大規模園では安全管理のために全体へ目を配る時間が多くなりがちですよね。

一方で企業内保育所は定員が少ない施設も多く、子どもの個性や成長に合わせた関わりがしやすくなります。

子どもの小さな変化にも気づきやすいため、保育のやりがいを感じる場面も増えるでしょう。

また、職員数も比較的少ない傾向があるので、家庭的で落ち着いた雰囲気のなかで働けるケースもあります。

 

2. 休日の予定を立てやすい

企業内保育所のなかには、運営企業の営業日に合わせて土日祝日を休みとしている施設があります。

友人や家族と休日を合わせたい人にとっては魅力的な条件ですよね。

一般的な保育園では土曜日出勤が発生することもありますが、企業内保育所ならカレンダー通りに休める求人が見つかる場合もあります。

仕事だけでなくプライベートも大切にしたい人にはうれしいポイントです。

土日祝休みの求人を探している保育士にとっては大きなメリットといえるでしょう。

ただし、24時間稼働の企業やシフト制の企業が運営する保育所では休日が変則的になることもあります。

応募前に勤務条件を確認しておきましょう。

 

3. お給料や福利厚生に期待できる

企業によっては、保育士向けの福利厚生が充実している場合があります。

たとえば住宅手当や各種補助制度、賞与制度などが整っている職場もあります。

経営基盤が安定している企業の場合は、長く働きやすい環境が整備されていることも少なくありません。

待遇面を重視して転職活動をしている人にとっては魅力的な選択肢といえるでしょう。

企業によっては一般的な保育園より好条件で働けるケースもあります。

ただし、運営を外部企業へ委託しているケースでは、待遇条件が委託先によって決まることもあります。

求人票だけで判断せず、詳細まで確認することが大切です。

 

4. 大規模行事やイベント準備の負担が少ない

企業内保育所は子どもの人数が少ないため、大規模な行事を実施しない施設もあります。

そのため、イベント準備に追われる負担を軽減できる可能性があります。

発表会の衣装づくりや大規模イベントの準備などに多くの時間を取られていた人にとっては働きやすく感じるかもしれません。

準備物が少なくなれば、残業や持ち帰り仕事の削減にもつながります。

行事準備による負担を減らしたい人には魅力的な環境です。

 

5. 保護者対応のストレスが小さい

企業内保育所の利用者(保護者さん)は、その企業で働いている従業員です。

そのため、一般的な保育所に比べて、保護者とのやりとりはやりやすいといえます。

保護者と勤務先が同じ企業内にあるため、保育方針や施設のルールについて理解を得やすい傾向があります。

その結果、一般的な保育園と比べて保護者対応の負担を軽く感じる保育士もいるようです。

また、企業内保育所では保護者の勤務先が近いことが多いため、保護者との連絡がスムーズになりやすい傾向があります。

子どもの体調不良やケガが発生した場合でも、比較的早くお迎えに来てもらえるケースがあります。

また、緊急時の連絡体制を整えやすいことも特徴です。

災害時や急な対応が必要になった場面でも連携しやすい環境は安心感がありますよね。

保護者とのコミュニケーションを取りやすい点も企業内保育所ならではのメリットです。

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企業内保育士の短所/デメリット3つ

1. 園庭や保育スペースが限られる場合がある

企業内保育所のなかには、ビルの一室やオフィス内に設置されている施設もあります。

そのため、園庭がなかったり活動スペースが限られていたりする場合があります。

外遊びを重視した保育がしたい人にとっては物足りなさを感じるかもしれません。

また、自然との触れ合いを大切にしたい人も注意が必要です。

アクティブな保育や自然保育を重視したい人には向かない場合があります。

 

2. 運営企業の状況が施設運営に影響する

企業内保育所は運営企業の状況に左右される面があります。

利用する従業員が減少した場合には、定員縮小や休園につながる可能性もあります。

また、企業の業績悪化によって待遇面へ影響が出るケースも考えられます。

長く安心して働きたいのであれば、運営企業の安定性も確認しておきたいところです。

求人を見る際は保育所だけでなく運営企業の経営状況も確認しましょう。

 

3. 大人数保育の経験を積む機会は少なめ

少人数保育には多くの魅力があります。

その一方で、大規模園ならではの経験を積みにくい側面もあります。

たとえば多くの子どもたちをまとめる力や、大規模行事を運営する経験などは得られにくいでしょう。

将来的に主任保育士や園長を目指している人は、この点も考慮しておきたいところです。

キャリアアップを重視する人は経験できる業務内容も確認しておくことが大切です。

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まとめ

企業内保育士には、少人数保育ならではの働きやすさがあります。

子ども一人ひとりと向き合いやすく、休日や働き方の面でも魅力を感じる人は多いでしょう。

一方で、施設規模や運営企業の状況による影響など、事前に確認しておきたいポイントもあります。

大切なのは、自分がどのような保育をしたいのかを明確にしたうえで職場を選ぶことです。

企業内保育所の特徴を理解し、自分に合った転職先を見つけてください。

企業内保育所は求人自体がそれほど多くありません。

そのため、希望条件に合う求人を見逃さないためにも、保育士向け転職サイトを活用しながら情報収集することをおすすめします。

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(※2026年6月現在の情報です)

 

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